FAOLIYAT YO‘NALISHLARI

Quyidagilar Bosh boshqarmaning vazifalari va faoliyati yo`nalishlari hisoblanadi:

1)kambagʼallikni qisqartirish sohasida:

-kambagʼallikni qisqartirish boʼyicha strategiya dasturlarni ishlab chiqish va amalgaoshirish;

-aholi daromadlari tabaqalashuvini oʼrganish va maqsadli dasturlari bilan oʼzaro muvofiqlashtirish;

-kambagʼallikni qisqartirish borasida nodavlat sektori bilan hamkorlik qilish;

-hududlarning salohiyatini kambagʼal aholi daromadini oshirishga safarbar etish;

-«mahallabay» ishlash tizimi orqali kambagʼal aholi bilan manzilli ishlash.

2)mahallabay ishlash va tadbirkorlikni rivojlantirish sohasida:

-mahallabay ishlash tizimi asosida aholining daromadli mehnat bilan bandligini taʼminlash, tadbirkorlikka jalb qilish;

-aholi bandligini taʼminlash va kambagʼallikni qisqartirish masalalari boʼyicha hokim yordamchilarining faoliyatini muvofiqlashtirish;

-tadbirkorlikni muhim drayverga aylantirishni yangi yondashuvlarini ishlab chiqish va amalga oshirish;

-hokimliklar bilan qoʼllab-quvvatlash va tadbirkorlikni rivojlantirish dasturlarini amalga oshirish.

3)aholi bandligiga koʼmaklashish va mehnat munosabatlari sohasida:

-mehnat resurslari balansini shakllantirish, yangi ish oʼrinlari tashkil etish dasturlarini shakllantirish;

-ishsizlarning bandligiga koʼmaklashish;

-mehnat huquqlarini himoya qilish, mehnat muhofazasi va xavfsiz mehnat sharoitlarini taʼminlash;

-milliy malaka tizimini rivojlantirish, ishsizlarni kasb-hunargaoʼqitish;

-fuqarolarni xorijga ishlashga ketishdan oldin tayyorlash, chet elda haq­huquqlarini taʼminlash, xorijdan qaytganlarning bandligiga koʼmaklashish.

4)mahalla va nuroniylarni qoʼllab-quvvatlash sohasida

-mahallalar faoliyatini qoʼllab-quvvatlash, infratuzilmasini rivojlantirish;

-«Mahalla byudjeti»ni shakllantirish va mahallaning ijtimoiy muammolarini hal etish;

-«Obod va xavfsiz mahalla» tamoyilini toʼlaqonli va samarali joriy etish;

-aholining ijtimoiy va moddiy qoʼllab-quvvatlashga koʼmaklashish;

-nuroniylarni ijtimoiy faolligini oshirish.

5)oila va xotin-qizlarni qoʼllab-quvvatlash sohasida:

-oilaning tarbiyaviy-taʼlim saloxiyatini mustahkamlash, jamiyatda oilaviy qadriyatlarni saqlash;

-xotin-qizlarning mamlakat ijtimoiy-siyosiy hayotidagi oʼrni va faolliginioshirish, gender tenglikni taʼminlash;

-xotin-qizlarning huquqlarini himoya qilish, xotin-qizlarga tayziq va zoʼravonlikka qarshi kurashish;

-oila va xotin-qizlarga ijtimoiy-huquqiy, psixologik yordam koʼrsatish;

-xotin-qizlarni qoʼllab-quvvatlash yoʼnalishidagi nodavlat notijorat tashkilotlarning faoliyatiri vojlanishiga koʼmaklashish.