Iyul 3, 2024

Pay. Noy 21st, 2024

Bilasizmi

Iyul 3, 2024 admin

Ishdan bo’shatish nafaqasining miqdori mazkur ish beruvchidagi ish stajiga bog’liq bo’ladi va u: 🔹 3 yilgacha ish stajiga ega bo’lgan xodimlar uchun – o’rtacha oylik ish haqining 50 foizidan; 🔹…

Noma’lum tasma

“Bo‘sh ish o‘rinlari” mehnat yarmarkasi tashkil etildi! Noyabr 21, 2024
Shu bilan birgalikda aholi va tadbirkorlik su’bektlarida mavjud muammolarini yechimi va huquqiy maslahatlar berish uchun O`zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi viloyat filiali hamda Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik bosh boshqarmasi rahbariyati qabuli ham birgalikda o`tkazildi va fuqarolar tomonidan qilingan murojaatlar joyida o‘z yechimini topdi. Tadbirda 250 nafar o‘zlari tanlagan lavozimlarga tuman (shahar) kambag‘allikni […]
YONG‘IN XAVFSIZLIGI OYLIGI Noyabr 11, 2024
HURMATLI YURTDOSHLAR! ❗️Joriy yilning 15-noyabr kunidan 15-dekabr kuniga qadar yurtimizda “YONG‘IN XAVFSIZLIGI OYLIGI» o’tkazilmoqda. ❗️Ushbu hushyorlikka chorlovchi oylikda faol ishtirok etishingizni so‘raymiz. – Buning uchun, siz o‘z yashash xonadoningiz yoki ish joyingizni isitish maqsadida foydalanilayotgan elektr va gaz uskunalaridan to’g’ri foydalaning; – HOZIROQ!, ZUDLIK BILAN! mavjud nosozliklarni bartaraf eting va bu borada barcha yaqinlaringizni hushyorlikka […]
Qonunchilikdagi yangiliklar Noyabr 11, 2024
Prezident tomonidan Qonun (O’RQ-983-son, 25.10.2024 y) imzolandi Unga ko’ra, Qozog’iston, Qirg’iz, Tojikiston, Turkmaniston va O’zbekiston Respublikalari o’rtasida yoshlarga oid siyosatning umumiy yo’nalishlari to’g’risidagi Bitim (Dushanbe, 2023-yil 14-sentabr) ratifikatsiya qilindi. Ushbu Bitimni tuzish tashabbusi 2022-yil 21-iyulda Cho‘lpon-Otada o‘tkazilgan Markaziy Osiyo davlat rahbarlarining IV maslahat uchrashuvida O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Shavkat Mirziyoyev tomonidan ilgari surilgan. Bitim — mintaqa […]
Hurmatli ish beruvchilar, Sizlardan paxta yig‘im terim kompaniyasida va kelgusida majburiy mehnatga umuman yo‘l qo‘ymasliklaringizni iltimos qilamiz! Oktabr 16, 2024
Yurtimizda bunday salbiy holatlarga barxam berish maqsadida quyidagi sanksiyalar joriy qilinganligini eslatib o‘tmoqchimiz! O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASINING MA’MURIY JAVOBGARLIK TO‘G‘RISIDAGI KODEKSI 51-modda. Mehnatga ma’muriy tarzda majburlash Mehnatga biron-bir shaklda ma’muriy tarzda majburlash, bundan qonunda nazarda tutilgan hollar mustasno, — bazaviy hisoblash miqdorining ellik baravaridan yuz baravarigacha miqdorda jarima solishga sabab bo‘ladi. Xuddi shunday huquq buzarlik […]
Press-turda davrning muhim masalalari ochirlandi Oktabr 8, 2024
Muhtaram Yurtboshimizning tashabbuslari va g‘oyalari asosida amalga oshirilayotgan keng ko‘lamli ishlar, jumladan, “Sayxunobod tajribasi” nafaqat viloyatimiz balki Respublikamizning ham iqtisodiy o‘sishiga xizmat qilmoqda. Tajriba asosida erishilayotgan natijalarni keng ommaga yetkazish maqsadida tashkil etilgan press-tur ishtirokchilari “Sayxunobod tumani “Farovon” kichik sanoat zonasi”da yo‘lga qo‘yilgan tadbirkorlik sub’ektlari faoliyati bilan tanishtirildi. – Bizning “Durdona”, “Marjon”, “G‘alaba-104”, “Navro‘z” kabi […]
MAJBURIY MEHNAT UCHUN JAVOBGARLIK BOR Oktabr 7, 2024
▪️Konstitutsiyaning 44-moddasi hamda Mehnat kodeksining 5-moddasida majburiy mehnatning taqiqlanishi aniq ko‘rsatilgan. ▪️Ma’muriy javobgarlik to‘g‘risidagi kodeksning 51-moddasiga ko‘ra, mehnatga biron-bir shaklda ma’muriy tarzda majburlash, — bazaviy hisoblash miqdorining ellik baravaridan yuz baravari (37 500 000 so‘m)gacha miqdorda jarima solishga sabab bo‘ladi. ⚠️Majburiy mehnat tashkilotchisi bo‘lgan shaxs ma’muriy javobgarlikka tortilganidan keyin yana shunday qilmishni takrorlasa, Jinoyat kodeksining […]